Znak sprawy: DG.111.01.25
Dolnośląskie Centrum Kształcenia Ustawicznego i Językowego Kadr w Legnicy, plac Zamkowy 1, 59- 220 Legnica
ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy:
młodszy/sza referent/ka ds. gospodarczych
(nazwa stanowiska pracy)
Planowana data zatrudnienia 20 luty 2025 r.
Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.
O ww. stanowisko ubiegać może się osoba, która:
- Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego UE lub jest obywatelem innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych, przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia oraz posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
- posiada wykształcenie co najmniej średnie,
- posługuje się programami biurowymi pakietu MS Office i programami inwentaryzacyjnymi,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
- nie była prawomocnie skazana.
Wymagania dodatkowe:
- dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
- komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność.
Zakres zadań przewidzianych dla ww. stanowiska obejmuje m.in.:
- prawidłowe prowadzenie ksiąg inwentarzowych w zakresie gospodarki materiałowej, organizowanie inwentaryzacji majątku zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie gospodarki samochodowej,
- opis faktur pod kątem merytorycznym oraz poprawnością odliczania VAT, przekazywanie faktur do Działu Księgowości,
- wystawianie i przygotowywanie do wysyłki not korygujących do błędnie otrzymanych faktur zakupu,
- prowadzenie pliku „Wyliczenie obciążeń z tytułu użyczenia – skoroszyt zbiorczy”, wystawianie not księgowych zgodnie z prowadzonym plikiem oraz przekazywanie dokumentów do księgowości i jednostek korzystających z użyczenia pomieszczeń.
- dokonywanie zakupów odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej dla pracowników obsługi,
- opracowywanie zleceń wystawienia faktur sprzedaży,
- współprowadzenie rejestru zamówień publicznych w zakresie prowadzonych zamówień,
- prowadzenie rejestru zamówień w aplikacji Finanse Vulcan,
- realizacja zakupów po ich uprzednim opracowaniu w ramach przyznanych limitów zgodnie z potrzebami jednostki (po akceptacji głównej księgowej i zatwierdzeniu dyrektora Centrum),
- dokonywanie okresowych przeglądów budynków, pomieszczeń, wyposażenia i terenu będących pod zarządem Centrum,
- realizacja innych zadań zleconych przez dyrektora Centrum lub kierownika ds. administracyjno-gospodarczych.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Wymiar czasu pracy – 1/2 etatu
Opis warunków pracy – praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze komputera powyżej połowy dobowego czasu pracy.
Ponadto oferujemy:
– dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
– dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
(powyżej 5 lat),
– nagroda jubileuszowa,
– dofinansowanie do wypoczynku,
– świadczenia okolicznościowe,
– możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z grupowego ubezpieczenia na życie,
– dofinansowanie do karty Medicover Sport,
– dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
– parking oraz stojaki na rowery na terenie jednostki,
– zgrany i sympatyczny zespół.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem, zawierający aktualny numer telefonu kandydata,
- kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających:
– wymagane wykształcenie, - klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy poświadczoną własnoręcznym podpisem klauzula do pobrania
- kwestionariusz osobowy kandydata kwestionariusz do pobrania
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności – w przypadku zatrudnienia zaświadczenie z KRK.
Dokumenty należy składać w sekretariacie Dolnośląskiego Centrum Kształcenia Ustawicznego i Językowego Kadr w Legnicy, plac Zamkowy 1, w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko urzędnicze: młodszy/a referent/ka ds. gospodarczych” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14 lutego 2025 r. do godz. 10.00.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.centrumzamek.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie jednostki.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu styczniu 2025 r. wynosi poniżej 6%